各项目喜迎新员工 | |
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扎拉山光伏项目:本网盐源消息(许杰 报道)7月28日,扎拉山光伏项目召开新员工见面会。 会上,项目领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎,详细介绍项目概况,分享各自工作经验并殷切寄语新员工:一是快速适应新环境,尽快完成角色转变;二是坚持理论学习,做到学思悟践,将理论学习与实际工作紧密结合;三是设定务实的职业规划,沉下心来踏实工作,加强考证取证积极性。 会后,项目安全环保部对新员工进行入场安全教育培训。 双江口项目:本网马尔康消息(梁鹏 潘程旭 报道)7月27日,双江口项目召开新员工见面会。 会上,项目负责人对新员工表示热烈欢迎并对项目基本情况作简要介绍,同时对新员工提出殷切期望:一要迅速完成角色转换,适应新环境;二要将学校理论知识和工程实际情况结合,在工作中增强自身业务能力;三要吃苦耐劳,做好职业规划,努力学习考取证书;四要遵守规章制度,守牢底线,廉洁从业。 会后,项目安全环保部对新员工进行入场安全教育培训。 湖北荆州项目:本网荆州消息(杨俊 报道)7月25日,湖北荆州水环境治理项目部召开新员工座谈会。 会上,项目负责人向3名新员工介绍项目情况及项目管理人员,同时结合自身经历对新员工们提出殷切建议:一是要迅速适应项目环境,建立良好的团队关系,尽快完成角色转变;二是积极主动学习图纸和规范,勇于请教,敢于创新;三是选择适合自己的岗位,发挥个人特长和优势,立足岗位建功立业。 项目管理人员与新员工交流工作经验,分享心得体会,帮助新员工快速适应新环境,更好地融入项目团队。 湖南安化项目:本网益阳消息(温大勇 报道)7月25日,湖南安化项目部召开新员工见面会。 会上,项目部负责人向4名新员工简要介绍项目情况及管理人员并殷切寄语新员工:一是要尽快融入、适应新环境,转变角色;二是要发挥自身专业优势,在实践中强化业务技能;三是遵章守纪,严格落实工作要求,养成良好的工作态度与工作习惯;四是将个人愿景与公司使命愿景结合起来,在工作岗位上发光发热,为公司高质量发展注入新的活力与动力。 本次座谈会旨在帮助新员工尽快转换角色,迅速融入项目工作生活中,进一步增强项目团队凝聚力和员工归属感。 亭子口灌区项目:本网广元消息(李悦佳 报道 刘瑞静 摄影) 7月24日,亭子口灌区项目新员工见面会圆满召开。 会上,项目负责人对新员工表示热烈欢迎,并向新员工介绍项目基本概况;新员工依次介绍个人基本信息以及预期发展方向;各部门负责人分别介绍部门职责并对新员工提出工作建议。 会议对新员工提出期望:一要迅速适应新环境,完成角色转换;二要增强团队归属感,展现饱满热情;三要树立正确价值观,严守法律法规。 会后,项目部对新员工进行入场安全教育。 广州8号线项目:本网广州消息(曹爱宗 赵华 报道)7月24日,广州轨道交通8号线项目召开新员工见面会,欢迎新员工到来。 见面会上,项目负责人介绍项目概况并与新员工就项目工作生活、职业生涯规划等进行交流,勉励新员工:一要积极主动,快速适应新环境,尽快完成角色转变,融入项目大家庭;二要坚持学习、锐意创新,将理论知识与现场施工结合起来,努力成为业务骨干;三要坚守底线,不碰红线,成为廉洁从业的践行者,在人生新征程上开好头、迈好步;四要珍惜韶华,努力奋进,将个人未来与项目发展深度融合,早日成为堪当大任的栋梁之材,为广州地铁项目高质量发展贡献青春力量。 会后,项目安全质量环保部对新员工进行入场安全教育。 穗莞深项目:本网深圳消息(石梦宇 报道 王少阳 摄影)7月24日,深圳穗莞深城际轨道交通机前段Ⅱ标机电设备二工区项目部召开新员工见面会。 见面会上,项目经理并结合自身经历对新员工提出宝贵建议和殷切期望:一是要常怀感恩之心,做一个有“德”之人;二是要坚定信念,在工作中主动学习,虚心求教,不断强化自身专业技能;三是要怀揣梦想,树立正确的人生观价值观,学会把自身价值融入社会价值中,为企业、为社会作出积极贡献。 会上,3位新员工依次自我介绍并分享职业规划,各部门负责人分别介绍部门职责并对新员工提出工作建议。会议还邀请2023年入职员工为新员工分享经验,帮助新员工尽快融入集体。(责任编辑 刘忆) | |
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