本网成都消息（刘忆 报道）7月4日，水电七局成水公司召开领导班子换届考核大会。水电七局党委副书记、工会主席、干部考核组组长陈雁高出席会议并讲话。水电七局人力资源部主任、考核组副组长朱洪强主持会议。

会上，陈雁高对成水公司领导班子在任期内取得的成绩给予高度肯定。他强调，在成水公司党政班子的有力带领下，成水公司坚持“1+N”发展战略，着力深化改革创新，调整优化业务结构，充分加强管理效能、提升价值创造，推动公司发展做出重要突破、再上新台阶。陈雁高针对此次换届考核提出四点要求：一是高度重视、严肃对待；二是客观公正、实事求是；三是严守纪律、风清气正；四是统筹兼顾、平稳过渡。

殷国权代表成水公司党政班子就任期内工作情况进行述职汇报，其他领导班子成员书面述职。会议采用无记名投票方式开展民主测评与民主推荐。会后，考核组与有关人员进行谈话。

成水公司在家领导班子成员、中层干部及职工代表共计40人参加会议。

会议现场